— 09.08.2010 — Комментариев: 2
Казалось бы, совсем недавно был анонс о рекрутинге персонала для британской компании как я опять решил использовать блог в качестве инструмента по поиску персонала. Ребята, которых выбрали англичане пройдут недельную стажировку в Лондоне, визы уже оформляются и я думаю, что они без проблем поделятся впечатлениями по поводу своего визита и того как они попали в штат компании Netcallidus.
Итак, кого мы ищем на данный момент? Английская компания (DotDigitalGroup PLC), которая собственно и открывает представительство в Минске ищет senior веб-девелопера на постоянную, долгосрочную работу. Читать далее…
— 14.07.2010 — Комментариев: 7
Всем доброе утро, пока не пришла жара и мысли, которые не связаны с работой я решил поделиться своими наблюдениями в области рекрутинга персонала. Кто-то уже знает, а кто-то не, я участвую в организации офиса и занимаюсь поиском персонала для открытия в Минске представительства британской SEO-компании. Кого мы ищем? Ищем активных и целеустремленных людей с выраженными лидерскими качествами, вот так выглядит полный список требований к соискателям на должность team leader: Читать далее…
— 17.06.2010 — Комментариев: 36
Как сформировать портфолио молодой seo-компании?
Итак, вы зарегистрировали ИП или фирму (не суть важно) и пытаетесь работать с клиентами, но обнаружили огромную проблему – все требуют показать текущих клиентов. И даже если вы продвигали кого-то раньше все должно быть прозрачно и красиво описано на странице “портфолио“. Что такое портфолио и как оно должно выглядеть? У всех об этом понятии представление разное.
Мое субъективное мнение заключается в том, что seo портфолио это список сайтов и наглядная демонстрация их позиций в поисковой системе (скриншот). В этом случае не обязательно публиковать все сайты, а достаточно взять 5-10 проектов, но показать все наглядно. Откуда и главное как появятся эти самые 5-10 проектов?
Как сформировать портфолио при старте seo-компании? Читать далее…
