Достаточно часто меня спрашивают о почему у меня все работают удаленно? Удаленная работа имеет массу минусов, но и плюсы при ней очевидны. Прежде чем перейти к теме контроля выполнения заданий при удаленной работе я хотел бы отметить, что велосипеда я не изобретал и возможно вы работаете более эффективно.

Итак, базовая вещь это удобный инструмент по контролю выполнения заданий. При удаленной работе задания персоналу я составляю подробно и ежедневно, начиная с выполнения работ по копирайтингу и заканчивая установкой форума или настройкой CMS. При такой форме работы реалистично наиболее эффективным считаю метод сдельной оплаты труда и бонусное премирование по окончанию какого-то периода (у меня это 3 месяца). Так если вы 3 месяца выполняете все 100% (больше выполнять никто не просит) вы в итоге можете рассчитывать на бонус равный скажем половине месячной ставки.

Чтобы эффективно работать нужен либо платный органайзер с хорошим функционалом, но для кого-то хватит сервиса а-ля teamer.ru, но как показывает практика его функционал недостаточно удобен. К чему я пришел через пару лет? Google документы отлично заменяют крутые сервисы и нехватку функционала, а главное видно когда человек и что выполняет. Достаточно лишь на фоне держать открытыми ваши файлы, кто работает на ноуте и PC могут запросто на практике оценить комфорт этого метода

Предлагаю вам пример заданий:

Как вы видите задания достаточно подробны и составлены таким образом, что вызывают самый минимум вопросов, за которыми можно обратиться к поисковой системе

Что значат цвета на скриншоте?

Зеленый – выполнение задания в день когда его дают (с понедельник на понедельник)
Желтый – выполнение в процессе недели (2-3 дня)
Красный – задания, которые на текущий момент не выполнены

Собственно, по этим цветам вы и можете составлять картинку за неделю и видите на сколько наработал человек. Если красный цвет превышает более 20%, а задания в нем несут срочный характер можно смело применять штрафные санции, которые либо вызовут массу негодований либо просто вы расстанетесь с человеком.

Людей много – вы один, берегите нервы и работайте с людьми, которые готовы работать, а не ждут 1000$ в первый месяц после окончания университета.

В конце поста хочу поделиться парой ссылок по обмену постовыми между блогами, который я активно практикую:

Леша написал простой скрипт интернет магазина, удачи в рекламе скрипта!
На мой мебельный блог прислали чудесный гостевой пост на тему “Как подобрать мебель для однокомнатной квартиры?“.

Доброе утро, сегодня решил поделиться опытом управления персоналом, который работает не в штате компании, а удаленно. В начале моей работы у меня возникало множество проблем чтобы избежать их я решил перечислить их в самом начале публикации.

Проблемы в управлении персоналом (удаленная работа):

- организация рабочего процесса
- контроль выполнения работы
- критерии оплаты
- премировать или нет?

Организация рабочего процесса и контроль выполнения работы.
Многие органайзеры и программы (в том числе платные) пробовал, но в итоге пришел к тому в чем начинал – google документы.  Ежедневно я начинаю свое утро с того, что заполняю несколько расшаренных для разных людей документов в формате таблиц, туда вписываются задания на день, а напротив человек отписывает о выполнении задания.

Что делать если задание не выполнено?
У меня на этот счет есть своя методика, я помечаю для себя задания, которые выполняются сразу (зеленым), через день-два (желтый) и не выполняются вообще или выполняются спустя неделю или позже (красным). По итогу месяца человеку представляется сводная таблица о том, что и как он делал.

Еще есть и отдельная графа – вопросы. Если ты не пользуешься Google, а постоянно задаешь вопросы – минус от з.п. Реалистично надо понимать, что я не против отвлекаться от работы в начале сотрудничества, но когда просишь сделать что-то, а в итоге получается, что сам делаешь.

Так получилось, что в четверг ко мне пришел новый сотрудник. Функционал очень разный:

- работа с биржами
- установка и правка CMS
- базовое наполнение проектов (вводные посты, некопирайтинг)
- реклама моих проектов (анонсы на форумах, в сообществах)
- и прочее мелкое

Зар. плата первые три месяца – 300$, а потом как покатит. В конце первой недели я распечатаю (и отпишу пост) о том, что получилось. Сделаю это по нескольким причинам – человек должен понимать, что работать за него никто не будет и что придется работать чтобы не получить 150$ по итогам месяца.

С копирайтингом все проще существенно: пишешь – получаешь з.п

Критерии оплаты

Множество посещал и пару семинаров даже вел на эту тему, здесь только чистая сделка. Получаешь задания и выполняешь, по факту выполнения 100% – 100% з.п. Именно таким образом и никак иначе достигается 100% результат. Что касается премии или мотивации лучше всего смотреть количество работы. Если человек выполняет объем, который вы даете возможно два варианта: вы даете мало, работа слишком проста.

Давайте 50$ премии и немного увеличьте объем, но не увеличивайте базовую з.п или в итоге можете получить то, что человек выполняет работу на 200 или 250$ и будет считать, что заслужил з.п. Но ведь за него эту работу делать некому (у вас по факту завал). В общем, оценивайте задания, которые даете трезво и пытайтесь рассчитать трудозатраты на то или иное задание (например, установить wordpress – 5 минут).

Как-то недавно я писал о том сколько стоит копирайтинг, но забыл уточнить, что буду поддерживать идею и хочу сообщить, что уже сейчас найдена девушка, которая готова писать за 250$ (по тем объемам, что указаны в посте). Продолжаю искать и надеюсь, что через недели две смогу сделать пост где опишу все свои манипуляциии по поиску сотрудниц.

Постовые:
- Мебельной компании требуются услуги дизайнера, спешите!

Сегодня многие обращаются к сети Интернет как к последнему средству заработка и статьи по ключи “как заработать в Интернет”, “с чего начать работу в Интернет” становятся все больше ориентированы на копирайтинг. Почему копирайтинг становится первой пробой заработать для начинающего? Не надо ждать тиц, не надо иметь специальных знаний, а при умении быстро печатать можно очень быстро выйти на планку 250-350$ в месяц, что для Беларуси является весьма средним заработком рабочего с завода.

Получается, что копирайтинг для студента или школьника – дешевый способ начать получать деньги на разнообразие досуга. А сколько должен стоить копирайтинг? В сети сейчас тренд на блоги и каждый кто работает в Интернете считает своим долгом делиться опытом с ближним. Копирайтеры заводят блоги и массовым потоком начинают лить воду о том, что такое копирайтинг и как его заказывать правильно. При этом цены за 1000 символов варьируются от 2 до 5 долларов, что есть полный бред.

Статьи сейчас чаще используются для продвижения чем для прямой рекламы. Получается, что платить 4-10$ за статью + плату за публикацию нецелесообразно. Почему? Да, потому что за 10$ ты получаешь по сути рерайт, а копирайта за такие деньги не было и быть не может.

Что же делать и откуда брать копирайт под свои сайты и miralinks.ru?

Если брать копирайтера в штат получается, что копирайтинг будет не таким уж и дешевым:

Заработная плата копирайтера: 300$
Объем работы: 10-15 статей в день (2000-2300 символов), в месяц получается ~ 250 статей.
Оплата только за объем, если выработка меньше чем оговаривали – минус з.п
Издержки на содержание копирайтера в штате компании  (фсзн, интернет, амортизация PC, офисное место): 550-600$

При издержках 550-600$ возьмем среднее – 575$ и посчитаем себестоимость одной статьи:

600$/250 статей = 2,3$ за статью. Адекватно? Относительно рыночных цен весьма, но зачем идти по пути, который собственно все протоптали?

Сколько в идеале должен стоить копирайтер?

Учитывая, что минимум по з.п у нас около 250-300$ и готовы за эти деньги работать чаще всего студенты мы можем рассчитывать на объявления о поиске копирайтера на те же объемы (250 статей в месяц). Но при этом мы берем копирайтера не в штат, а для него это значит:

- свободный график
- возможность сидеть дома в трусах и сигаретой в зубах
- издержки на питание и проезд явно меньше чем при работе в офисе на дядю

Студент вне штата на 100% сдельной оплате – не делает, не платишь. Какая стоимость копирайта в таком случае?
300$ / 250 статей = 1,2$ за статью в 2000 символов

Напомню, что при официальном трудоустройстве человек получает те же деньги, но получаем мы копирайт одинакового уровня по цене, которая в 2 раза превышает цену сотрудника на дистанционной (удаленной) работе.

Кто не имеет возможности искать копирайтеров по таким ценам – пишите в контакты обсудим возможность, открытия вашей контент-студии на просторах Беларуси

P.S Кто еще не видел, я анонсировал свои первые бесплатные семинары по Интернет-маркетингу,на платные семинары можно записаться на ib-t.by

Казалось бы, совсем недавно был анонс о рекрутинге персонала для британской компании как я опять решил использовать блог в качестве инструмента по поиску персонала. Ребята, которых выбрали англичане пройдут недельную стажировку в Лондоне, визы уже оформляются и я думаю, что они без проблем поделятся впечатлениями по поводу своего визита и того как они попали в штат компании Netcallidus.

Итак, кого мы ищем на данный момент? Английская компания (DotDigitalGroup PLC), которая собственно и открывает представительство в Минске ищет senior веб-девелопера на постоянную, долгосрочную работу.

Что вы получаете при выборе DotDigitalGroup?

- 2 месяца обучения в Англии (Лондон)
- возможность создания своей команды
- высокая заработная плата (от 1500$)
- карьерный рост, который идет как базовая вещь ведь представительство только открывается и если вы проявите себя у вас будет возможность подняться по карьерной лестнице

Каковы же требования к соискателю?

- хороший английский язык (письменный и устный), это базовое требование
- опыт работы с .NET, а также Visual Studio
- опыт создания сайтов по электронной коммерции (необходимо предоставить портфолио)

И наконец-то, если Вы уже знаете, что наверняка подходите – присылайте Ваши резюме на электронный адрес ga /собачка/ mass.by
Подробную информацию о представительстве и компании вы можете узнать по телефонам:

+ 375 29 666 83 00
+ 375 29 7505 666

Всем доброе утро, пока не пришла жара и мысли, которые не связаны с работой я решил поделиться своими наблюдениями в области рекрутинга персонала. Кто-то уже знает, а кто-то не, я участвую в организации офиса и занимаюсь поиском персонала для открытия в Минске представительства британской SEO-компании. Кого мы ищем? Ищем активных и целеустремленных людей с выраженными лидерскими качествами, вот так выглядит полный список требований к соискателям на должность team leader:

- знание английского языка (хороший разговорный и умение вести переписку)
- опыт работы в команде
- высокая обучаемость
- адекватная самооценка
- базовые знания SEO

В общем, не буду ничего комментировать на счет требований. Вроде как достаточно адекватная заработная плата предлагается для старта – 700 у.е. И это при том, что компания будет вкладывать деньги в обучение и в последующем все зависит только от вашего трудолюбия. Пока рекрутинг персонала продолжается и у вас еще есть возможность попасть на финальный тур собеседования, который пройдет 28 июля в гостинице “Минск”.

Для получения более подробной информации просьба звонить по телефонам: 6668300, 7505666

Теперь, что касается наших байнетовидных сайтов по возможному рекрутингу – звонков 0. Такое ощущение, что люди накручивают статистику просмотров объявления. Люди пока наиболее активно приходят с внутрибанковской доски объявлений и из твиттер.

Тот факт, что люди звонят после размещения объявления в твиттер не может ни радовать. В США рекрутинг через твиттер стал весьма популярен, а интерес к этому сервису микроблогов в Беларуси более чем интересная тенденция.

В ближайшее время постараюсь сделать пост о том чем будет заниматься данное представительство в нашей стране и как будут строиться в нем бизнес-процессы

Как сформировать портфолио молодой seo-компании?

Итак, вы зарегистрировали ИП или фирму (не суть важно) и пытаетесь работать с клиентами, но обнаружили огромную проблему – все требуют показать текущих клиентов. И даже если вы продвигали кого-то раньше все должно быть прозрачно и красиво описано на странице “портфолио“. Что такое портфолио и как оно должно выглядеть? У всех об этом понятии представление разное.

Мое субъективное мнение заключается в том, что seo портфолио это список сайтов и наглядная демонстрация их позиций в поисковой системе (скриншот). В этом случае не обязательно публиковать все сайты, а достаточно взять 5-10 проектов, но показать все наглядно. Откуда и главное как появятся эти самые 5-10 проектов?

Как сформировать портфолио при старте seo-компании?

Это вопрос касается моей фирмы и не только, но вот хочу предложить вам несколько вариантов, которые вполне могут сослужить вам хорошую службу:

• продвижение сайта собственной фирмы может запросто быть отличным примером и доказательством того, что вы умеете и знаете свое дело.
У меня лично пока продвигается только блог и то без особой оптимизации сегодня я в пятерке.

• делаем тематические сайты для людей, что даст вам в будущем клиентов по тематике, а также важный проект в портфолио.
На белорусском рынке можно привести в пример компанию Artox Media, у которой такие проекты имеются хотя и не в том виде, о котором идет речь – dom.by / relax.by. Сейчас на них активно рекламируется компания, что уменьшает бюджет и является отличным способом привлечения клиентов. Уж про имидж компании я и вовсе не говорю.

• бесплатное продвижение сайтов – у вас наверняка есть знакомые и друзья, которые где-то работают. Не все компании в Беларуси и даже России используют продвижение сайтов как услугу для повышения продаж, но большинство имеет свои сайты. Что мешает пообщаться и предложить бесплатно продвинуть сайт в топ по одному или двум запросам? Ведь, что может быть проще чем наглядно показать отдачу от продвижения? Как показывает мой личный опыт, люди лучше понимают язык цифр чем жестов и даже самые веские доводы меркнут перед увеличением прибыли компании.

• объединение фрилансеров под одним “флагом” – многие фрилансеры не имеют юридического лица, но при этом и к ним частенько обращаются клиенты, которые готовы работать только при наличии прозрачных договора. Почему бы им не предложить добавлять клиентов в свой портфель, а в замен предлагать юридическую помощь по клиентам (возможно и брать свой % за оформление сделки). Безусловно, так вы получаете некоторую головную боль, но ведь и договариваться стоит сугубо со знакомыми и проверенными товарищами.

Мини-конкурс:

Если у вас есть еще идеи о том как новая seo-компания может пополнить свое стартовое портфолио буду рад выплатить 5 долларов за наиболее интересный ответ!
Напомню, что пост опубликован в рамках моего реалити-шоу о продвижении своей компании. Генеральный спонсор моего реалити компания rookee, которой сейчас наиболее актуален запрос “продвижение сайта самостоятельно”

Вместо постовых сегодня интересные посты в блогах. Так совсем свежий и интересный пост по выбору нетбука опубликовал Алексей Терехов, а купил он Samsung N130. А еще читаем блог с интересным дизайном seosdl.ru, он получает постовой благодаря комментарию в посте про монетизацию блога.

Услуги SEO-компании

Мы продолжаем реалити-шоу, которое уже получило весьма широкий отклик аудитории и за это хочется поблагодарить моего спонсора – партнерская программа Rookee. Регистрацией и участией в ней вы даете шанс этому проекту выйти на качественно новый уровень

Итак, конференции в Минске закончились и у меня теперь полная свобода для творчества. Учитывая, что моя SEO-компания в рамках реалити-шоу создается с нуля стоит рассчитывать на собственные силы и анонсировать только те услуги, которые физически способен исполнить на высоком уровне. Что это значит?

Конечно можно попробовать и заявить сразу и со старта контекстную рекламу, создание сайтов и наконец копирайтинг. Но стоит быть реалистом и понимать, что 1 человек без команды не в состоянии следить за всем и выполнять работу в полной мере. Чтобы было до конца понятно приведу пример когда люди начинали работать и анонсировали 4-5 услуг из разных направлений (от копирайтинга до дизайна), а в итоге из-за сырого механизма взаимодействия внутри не выполняли сроки или вовсе были вынуждены отказаться от заказа. Таким образом, не стоит пытаться показать себя крупной компанией и обмануть потенциального клиента.

Предлагаю начать коллективно формировать услуги моей SEO-компании:

• Продвижение сайтов – может ли один человек продвигать? Да, запросто может, а при определенных методах у него еще и проблем возникать не будет. Так получается, что “продвижение сайта” становится у нас услугой базовой, а следовательно при формировании списка ключевых слов мы будем рассматривать именно слова из области seo. Конвертация и список ключех слов будут в следующей статье.

Мы заявили продвижение сайтов как услугу. Из личного опыта могу сказать, что в Беларуси все seo-компании продвигают клиентов временными ссылками, оно и понятно, потому что выиграть тендер на продвижение, афишируя цену на услугу выше всех конкурентов будет нереально сложно. Именно этот момент я буду стараться использовать при позиционировании на рынке.  Белое продвижение - это в первую очередь тематические ссылки в статьях, постовых и лишь малая толика бюджета уйдет на ссылка аля-sape. Попробовать стоит, потому что выделиться на рынке из 60 seo-компаний где все хотят кушать будет весьма и весьма непросто.

• Поисковая оптимизация сайта – стоит ли заявлять эту услугу отдельно? Вероятно, скорее нет чем да. Работы бывает очень много, а заработок разовый. Считаю, что вполне уместно включить услуги по оптимизации сайта в качестве бонуса при заказе продвижения.

• Вирусный маркетинг – то, что Беларуси делают очень немногие и зачастую этот маркетинг связан с неимоверными затратами и не фактически не имеет конвертации. При анонсировании услуги надо будет продвигать отдельную страничку и постараться объяснить в нескольких предложениях суть услуги. Даже если будет один заказ раз в 3-4 месяца – креативом пополнять портфолио всегда более приятно нежели чем-то, что в той или иной степени могут все.

• Продвижение в блогосфере – в РФ уже стало нормой рекламироваться через социальные медиа, такая реклама достаточно адекватно воспринимается аудиторией. В Беларуси в этом плане есть сложности. Какие? У нас, например, нет ни одного рейтинга белорусских блогов. Выбор площадок превращается в каторжный труд. На сколько мне известно, эта услуга на рынке практически не представлена.

• Сопровождение и поддержка сайтов – сопровождение контентом и наполнение сайтов, услуга получила достаточно неплохой отклик у клиентов в РФ и при адекватной цене (около 50-100 долларов в месяц) многие компании бы согласились на такую услугу. Новостная лента даже у крупным компаний зачастую не обновляется даже при использовании услуги продвижения сайта. Стоит отметить, что это несколько нелогично. Сайт продвигается, конечный потребитель при его посещении видит новости за 2009, а то и за 2008 год

Что такое корпоративные новости и как оно делается на белорусских предприятиях?

Я взял пару наиболее крупных предприятий и решил поделиться скриншотами с некоторыми комментариями. Все знают конфеты “Коммунарка“, почти пол года на сайте компании был вирус и никто не мог зайти – поисковые системы нас предупреждали мол беда полная. Именно поэтому я не думал найти после такого резонанса найти что-то крамольное, но тем не менее “новости компании” – 1 штука. Где остальное? Что это за предприятие? Кто-то просто убил старую базу и написал одну новость, судя по всему всех все устраивает, потому что сайт даже не до конца функционирует. Стоит также отметить, что сделали все достаточно было, потому что twitter моего нового проекта уж больно похож на изображение к новости одного из самых известных белорусских брендов.

Явно какие-то проблемы с сайтом, но я не программист и помочь не смогу

Коммунарка работает аж с 1905 года и всего одна новость. Старые просто удалили, зачем они, правильно? Это ведь история бренда

А вы знаете, что в Беларуси “Интеграл” является предметом постоянных бесед и разговоров? Предприятие пытается работать на внутренний и на внешний рынки, в учреждениях можно часто увидеть продукцию этого предприятия. Новости на сайте компании обновляются очень часто, но многомиллионные долларовые инвестиции для нашего человека лишь пустое слово. И ведь верно, это же не личный капитал!

Новости компании “Интеграл”

Новости на сайте Интеграл, видимо на них никто кроме меня не нажимал;)

Интеграл - вы бы купили у такой компании?

Собственно, продолжать можно сколь угодно долго. И дело даже в нежелании развивать интернет-ресурсы, а в том, что занимаются ими люди кому ввели ведение сайта в функционал. Если у вас есть предложения по стартовому анонсу моей SEO-компании – пишите в комментариях

Начинаю отдавать постовые тем, кто участвует в моем эксперименте по монетизации блога. Сегодня это блог Валерия, читаем и подписываемся. Молодой человек очень целеустремленный и достаточно интересные вещи частенько публикует – blog-my-life.com
Кстати, начинаю отдавать постовые, которые еще недавно были анонсированы в эксперименте по монетизации. Итак, предлагаю вам сегодня почитать mega-obzor.ru

Особенности малого бизнеса в Беларуси

Кажется, что в бизнесе (малом и не только) бывают различные ситуации, но вчера я впервые оказался в весьма спорной и непонятной до сих пор истории. Тех кто читает мой блог я думаю, что этот пост заставит его задуматься о том, что надо быть максимально внимательными. Тем не менее предлагаю вам предысторию в виде описания понедельника и самой развязки.

Понедельник – день ужасный и если в субботу был ап выдачи Яндекс, а ты ждал подъема это еще и день отчетов клиентам по seo. Так и получилось, что утро началось с рассылочки отчетов, а затем было две встречи в разных концах Минска. Весь в мыле (права для авто в процессе) приехал к компьютеру и увидел, что меня ожидают новые клиенты – делаю и высылаю несколько коммерческих предложений на продвижение сайтов. Поднимаю глаза – 17.00, а мне надо договор на установку окон заключать В это же время моя собака смотрит на меня таким взглядом, что даже Герасим бы не выдержал – прогулка уже по времени должна была быть час назад.

Беру собаку и бегу заключать договор на установку окон, а тем временем начинается самое интересное. Напомню, что я с собакой вместе нахожусь в центре Минска. Звонок клиента, который желает подъехать и заключить договора, время начало 7 вечера. Мы с договором на окна бежим обратно за печатью, собака по незнанию маршрута чувствует, что мы опаздываем и старается помочь мне идти вперед – летит сломя голову.

Приезжает клиент, но я уже с печатью, а он нет. Посмотрели договор, проверили ключевые слова. Уезжает, но через 10 минут приезжает вновь (офис у человека на окраине Минска), мы прямо на капоте заключаем договор. Он уезжает – договор мой и он типовой, проверять смысла нет, все уже не один раз обсуждалось. Возвращаюсь домой и наблюдаю картинку в лифте. Вместо 10 ключевых слов вписаны 15, которые мы вообще не обсуждали – сумма такая же. Звоню клиенту – скидывает

Утром сегодня набрал, в ответ получил сначала что-то невнятное, а потом, что на следующей неделе он заедет и привезет мне новые договора со старыми ключевыми словами. Как вам? Человек нарисовал 5 конкурентных слов и при этом:

- не уведомил меня об изменении ключевых слов
- оставил сумму для 10 слов

В общем, красота товарищи! Кстати, в приложении есть пункт о том, что я гарантирую вывод 60% ключевых слов – остальное додумайте сами. Из этого случая можно сделать вывод, что с новыми клиентами стоит быть очень внимательным чтобы не попасть в ситуацию как у меня сложилось. Честно сказать, если бы мне такое рассказали я бы наверное улыбнулся невнимательности оптимизатора, но в моей ситуации смешного было мало.

Вот такой он малый бизнес в Беларуси

Раскрутка сайта для хитрого клиента

В общем, решил я, что пора некоторые моменты моей работы с клиентами начать публиковать. Но сегодня речь пойдет не о тем с кем я сотрудничаю и раскручиваю их сайты, а о тех кто желал бы работать, но не судьба.

Итак, начну с описания ситуации №1. Человек обращается и уже знает свои ключевые слова, а также имеет договор с другой компанией, но при этом их цена весьма высока чтобы раскручивать другой его сайт, который призван во время сезонного падения спроса приносить прибыль за счет продажи ирригаторов для полости рта.

В общем, согласовали мы список ключевых слов. Общаемся уже несколько часов, есть также сумма и тут мне клиент заявляет:

“Я не плачу ничего, пока сайт не приносит прибыль” автор некто Сергей.

Вы знаете, занавес опустился передо мной сразу. Получается, что я за 3 месяца вкладываю в сайт клиента несколько тысяч долларов, он все это время ждет прибыли. А уж потом, если прибыль пойдет, он мне будет платить ежемесячно.  В общем, после этой фразы житель мирного города Москва, что именно так он и работает с другой компанией. Раз работает – пускай работает! Удачи клиенту в бесплатной раскрутке его сайта.

Ситуация №2 немного напоминает мне поиск того кто будет работать бесплатно, а сайт раскручивать надо профессионально и быстро (при просто смешном бюджете).

В общем, вновь кто-то из Москвы интересуется ценами на продвижение и создание сайтов. Две недели постоянных вопросов и я все подробно рассказываю, а потом человек пропадает. Я решил постучать с другого номера и выяснил, что человек работает специалистом в московской seo-компании и сюдя по всему дурил мне голову для ликвидации пробелов в своих знаниях. Вот так вот товарищи, остерегайтесь!

Ситуация №3 бывала наверное с каждым, но вот у меня она случилась впервые. Скидывает мне клиент три конкурентных региональных запроса и говорит мол работаем по договору плачу столько-то, согласен? Я удивленный осведомленностью клиента просчитал и получилось, что сумма вполне достаточная, накинул еще 100 баксов поверх и согласился. Приходит мне на следующее утро договор, а там в примечании мелкими буквами пункт:

1.1 Компания гарантирует полный возврат денег клиенту если по региональной выдаче (Москва, Екатеринбург, Казань и другие города Российской Федерации) хотя бы в одном регионе по итогам продвижения не будет достигнута цель, указанная в пункте 2.0 настоящего договора.

Пункт я дословно не могу уже описать, но вы представляете каким было мое лицо когда я это прочел. На кого это рассчитано? На дурачков, которые не читают договора и работают с клиентами недавно? В общем, такие вот дела.

Кстати, недавно кто-то говорил, что запрос “продвижение сайта” в Беларуси не конкурентный. Да нет, вроде как очень неплохой по конкуренции, вот блог был на 9-й позиции, а уже на 11-й. Надо будет решил эту “проблему” Кстати, сегодня планирую сделать еще пару постов и в том числе в рубрике “продвижение сайта любой ценой”.

Последнее время я часто слышу, что у людей возникают проблемы со временем. Многие из личных бесед интересуются тем откуда у меня постоянная мотивация и главное это время. Как найти время и все успеть? Для этого я решил немного поделиться своим расписанием и планированием дня. Делать я буду это на примере дня собственного, опустив некоторые интимные подробности личной жизни
Итак, для начала стоит определиться как и для чего мы работаем. В этом нелегком деле нам поможет такое понятие как коучинг. Это весьма популярное направление в мире, которое уже основательно набрало популярность в СНГ. Коучинг – это целеполагание. Есть масса тренеров, которые за скромную компенсацию всему Вас научат в рамках курса. Уверяю, что затраты окупятся с лихвой!

Что и как стоит использовать для удачного планирования дня?

Стоит изначально определиться с тем, что вы будете делать завтра. Ежедневно составляем план для работы, делать стоит ежедневно чтобы задачи не теряли своей актуальности и решались по мере приближения и важности.

Для работы стоит пользоваться онлайн или оффлайн сервисами-органайзерами. Я лично использую для работы teamer.ru в всязке с webasyst.net. Ведение проектов там довольно просто и доступно. Обзоров этих органайзеров делать не стану – они весьма доступны и каждый запросто сам может на себе оценить их преимущества.

Идем дальше и переходим непосредственно к делам:

1) сделать новую шапку на сайте footie.by
2) составить коммерческое предложение для redesign.by
3) написать два поста на seotalk.by
4) найти красивую тему для wordpress под новый блог
5) предложить продвижение сайта alfa-bank.by
6) анонсировать услуги по продвижению сайтов на форуме
7) составить план развития моего seo-форума
заняться продвижением сайта по промышленности
9) скинуть примерные запросы по продвижению для туристического агентства
10) семантическое ядро для seo-компании gusarov.by

Вот так мог бы быть составлен план без учета коучинга. Да, это план. Но, что здесь некорректного? Во-первых, не стоит четких целей. Во-вторых, нет четкого понимания кому и что делать, а кому чего не делать. Так это было и будет у многих кто только учится планировать свой рабочий день.

Предлагаю вашему вниманию вариант рабочего дня при помощи тайм-менеджмента и коучинг (с пояснениями):

1) сделать новую шапку на сайте footie.by
а) уточнить цену у Жени и Паши
б) нужна ли вообще сейчас шапка или просто нужен контент, а позже стоит заказать красивый и новый дизайн.
Получили в итоге, что может быть и сама трата денег на шапку сайта может быть пустой ввиду скорой смены дизайна.

2) составить коммерческое предложение для redesign.by
а) найти контакты владельца сайта
б) суть предложения
Вместо общего рассуждения и мыслей “ни о чем” пришел к выводу, что стоит взять интервью у владельца этого белорусского молодого ресурса.

3) написать два поста на seotalk.by
а) какие посты? о чем посты?
б) почему именно два, а может быть 22? может быть еще 44 написать и еще тему создать “Хочу заработать 10000 долларов через пол года!”
Вывод стоит написать один пост и при этом тему брать актуальную на момент времени. Например, задают тебе вопросы в skype, а как ты товарищ Гусаров все успеваешь? А ты говоришь, что это все проклятый гашиш. Шутка конечно, но рифма хорошая получается

Таким образом, резюмируя получаю, что постановка задачи сделана изначально неверно. Блог – это хобби. Ставить цель или задавать римт постинга можно и нужно, но необходима четкая конкретика и если это возможно тайминг. Кстати, хочется отдельно отметить, что после Нового Года официально в Беларуси запретили курительные миксы (spice, smoke, ja-rush и прочие). Так я не продвигаю такие нехорошие сайты

4) найти красивую тему для wordpress под новый блог
а) определиться будет ли это тема буржуйская или искать буду на русских сайтах
б) сформировать список сайтов для поиска
в) уточнить цену за перевод буржуйской темы

На примере видны три промежуточные цели. Выполнение каждой из которых не принесет вам результата, но даст некоторое удовлетворение и галочки в их выполнении безусловно прибавят вам сил в будущих свершениях.

5) предложить продвижение сайта alfa-bank.by
а) уточнить контактное лицо
б) мониторинг последних продуктов банка
в) составить список запросов для продвижения исходя из пункта “б”.
г) позвонить в отдел маркетинга (контактному лицу) уточнить, что выслал им предложение по сотрудничеству
Все, тайм-менеджмент закончен. Началась жизнь. Написать можно 10 и даже 100 задач, но вопрос в их реальном выполнении и четкой постановке целей.Совсем недавно у меня был День Рождения и единственный вопрос, который меня волнует, мне уже 24, а я еще не миллионер!

Но даже эта глубокая мысль не дает мне права создавать темы “хочу иметь 10 000 $ в месяц“. Все в жизни должно быть здорово. Надо ставить высокие цели и достигать их, но при этом не стоит витать в облаках и при этом думать, что тебе все дадут бесплатно. Кто-то ищет в сети темы про бесплатное продвижение сайта, а я вот думаю, что те кто продвигают такие запросы также в свое время вводили данные запросы.

И под конец поста хочу предложить вашему вниманию топ наиболее необычных подарков, которые мне сделали на мой ДР:

1 место презент на день рождения от студии NasheKrashe
Человек мне подарил мой новый логотип для блога. За, что ему огромное спасибо! С новым логотипом у меня появился еще один приятный знакомый!

2 место Товарищ Терехов!
Алексей подарил мне клиента на продвижение сайтов. Клиент приятный сделка сейчас на стадии получения предоплаты. Спасибо, что такой неожиданный сюрприз сделал!

3 место Денис создатель Blogbot.
Познакомились мы с ним намедни, а он уже стал спонсором моего seo-эксперимента в рамках блога. Подарок приятный, а главное полезный! Как потестирую обязательно сделаю пост про то, что такое blogbot.

4 место Автор программы-конкурента SSS
Приятный, а главное неизвестный платный софт был подарен мне от совсем незнакомого человека. 20 долларов стоит софт, судя по беседе у разработчиков большие планы! Удачи им в этом нелегком пути. Как будет время попробую сравнить

5 место боевой товарищ Евгений
Подарил креативный фон для twitter-аккаунта. Скоро новый белорусский seo-проект выйдет при помощи подарка Евгения. С миру по нитке так и выводим байнет на новый уровень.

Вот такой вот топ на самом деле необычных подарков. Кому интересна тема коучинга и тайм-менеджмента, можем пообщаться в icq. Консультация условно-бесплатна. Недавно совсем анонсировал услуги продвижения сайтов на блоге. Можете оценить текст